El Consejo Ejecutivo Nacional del SINATEMSS comunica a todos sus afiliados que, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva, se llevó a cabo el trabajo del Comité Negociador, concluyendo con la firma del Convenio Colectivo 2025, que contempla lo siguiente:

1. Tras varios meses de intenso trabajo y negociación entre los miembros del Comité Negociador Comité en pleno fue convocado para firmar el convenio colectivo 2025. Por parte de EsSalud se firmo el viernes 5 de septiembre.
2.  En el marco de la negociación colectiva, EsSalud respetará la normativa que rige al Tecnólogo Médico (leyes, reglamento, manual de perfil de puesto, entre otros), para lo cual haremos un seguimiento permanente.
3. En lo presupuestal, se ha incrementado la canasta navideña a S/ 800 soles y el uniforme a S/ 3,889 soles. En cuanto al bono de S/ 5 500 soles, se otorgará en las mismas condiciones que a otros sindicatos.

Este logro es fruto del esfuerzo conjunto. El Consejo Ejecutivo Nacional del SINATEMSS reafirma su compromiso de seguir trabajando de manera firme y transparente en beneficio de los tecnólogos médicos afiliados.

Se adjunta el convenio para conocimiento de todos los afiliados.

https://drive.google.com/file/d/1PZ4SoW0ALUVCka9TOt1DcJ6LSrlEmIMY/view?usp=sharing

El Consejo Ejecutivo Nacional del SINATEMSS comunica a todos los tecnólogos médicos de las seis áreas profesionales que, conforme a la Resolución de Gerencia Central de Prestaciones de Salud N° 042-CGPS-ESSALUD-2024, se establece la dotación alimentaria para el personal asistencial. Este beneficio aplica a todos los grupos ocupacionales y será ejecutado por las Unidades Orgánicas y Funcionales de Nutrición, bajo estrictos lineamientos de distribución y consumo.

De acuerdo con la norma, el personal asistencial recibirá alimentación siempre que realice guardias efectivas de 12 horas consecutivas, debiendo consumir los alimentos exclusivamente en el comedor.

Asimismo, los refrigerios para el personal de áreas críticas también serán brindados en el comedor, garantizando una distribución organizada. Es importante recalcar que la ración entregada es personal e intransferible y que la Dirección o Gerencia de Recursos Humanos deberá remitir mensualmente la programación del personal beneficiado.

Para garantizar el cumplimiento de esta disposición, SINATEMSS solicita a sus delegados y afiliados estar atentos a su correcta aplicación y reportar cualquier irregularidad en la implementación de la

Resolución de Gerencia Central de Prestaciones de Salud N° 042-CGPS-ESSALUD-2024. En caso de incumplimiento, pueden enviar sus reportes al correo sinatemss@gmail.com, a fin de tomar las medidas administrativas correspondientes.

El Sindicato Nacional de Tecnólogos Médicos de la Seguridad Social (SINATEMSS) informa con satisfacción que esta semana se culminaron dos procesos laborales que marcan precedentes en la defensa de los derechos de nuestros afiliados. Estas resoluciones fortalecen la lucha sindical y garantizan el respeto a los derechos laborales en ESSALUD.

El 21 de marzo, la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil declaró la NULIDAD de una resolución de la Oficina de RRHH de la Red Almenara, que intentó abrir de manera irregular un segundo Proceso Administrativo Disciplinario (PAD) contra un afiliado del SINATEMSS. La resolución ratifica que ambos PAD presentaban vicios y vulneraban el debido proceso, evidenciando una persecución indebida.

Asimismo, el 24 de marzo, la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema declaró IMPROCEDENTE el recurso de casación interpuesto por ESSALUD (Casación Laboral N° 6348-2024-LIMA), confirmando el derecho de nuestro afiliado a ser reconocido como trabajador del régimen 728 desde su ingreso como locador de servicios. Este fallo firme obliga a ESSALUD a incorporarlo en planilla y reconocer sus derechos laborales, dejando sin efecto su tiempo bajo contrato CAS COVID-19.

Desde el SINATEMSS, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y seguimos vigilantes ante cualquier intento de vulneración. Estas resoluciones son una muestra de que la lucha sindical es clave para garantizar justicia y estabilidad laboral.

El CEN representado por las licenciadas Lizbeth Villagómez y Yudith Solís, secretaria General y secretaria de Defensa, respectivamente, se reunieron con el gerente de la Red Almenara, Dr. Marco Mestanza y su equipo de funcionarios, entre ellos el director del Policlínico de Chosica, Milvar Santos Contreras, para exigir que las plazas de Laboratorio Clínico dispuesta para tecnólogos médicos se respeten. Luego de las exposiciones se concluyó que las plazas de TM deben ser recuperadas, ya que es la Gerencia Central de Operaciones de la sede Central la que sin consultar ha dispuesto esas plazas para otro grupo ocupacional.

Este hecho también incomodó a los funcionarios del Almenara, quienes esta semana estarán elevando el documento exigiendo la devolución de las plazas para la contratación del personal idóneo que, de acuerdo a los requisitos y necesidad, es el tecnólogo médico.

Por otro lado, también se trataron algunos casos de hostigamiento laboral, por parte de la jefa del departamento, informándonos que ya no estaba en el cargo, procediendo en el acto a recabar toda la documentación sobre las sanciones a nuestro afiliado R.S. para revisarla y sancionar a quienes resulten responsables.

La próxima semana, estaremos haciendo el seguimiento para evaluar los resultados.

La Subcomisión de Control Político, presidida por el congresista Arturo Alegría, aprobó derogar el DL 1666 por exceso en sus facultades.

Como se sabe, esta subcomisión instalada al interior de la Comisión de Constitución, revisa todos los decretos de ley, de urgencia y en el caso del DL 1666 verificó que el Poder Ejecutivo se excedió en relación con las facultades que le otorgó el Congreso.

Ahora en la Comisión de Constitución debemos impulsar que pase al Pleno donde debe ratificarse su derogatoria en su totalidad.

No solo logramos excluir a EsSalud, sino se defiende el derecho de todos los trabajadores a mejores condiciones económicas y laborales.

Desde el CEN SINATEMS junto a las organizaciones sindicales de EsSalud, seguiremos trabajando con los congresistas para su derogatoria definitiva.

Juramentación del nuevo Consejo Ejecutivo Nacional 2025-2027

En una ceremonia protocolar realizada en las instalaciones del Sindicato Nacional de Tecnólogos Médicos de la Seguridad Social (SINATEMSS), se llevó a cabo la juramentación del Consejo Ejecutivo Nacional para el periodo 2025-2027. Este acto estuvo liderado por la Lic. TM. Lizbeth Judith Villagómez Bardón, quien asume el cargo de Secretaria General, bajo la supervisión del Comité Electoral Nacional.

La ceremonia contó con la participación del Consejo Ejecutivo Nacional saliente y del Past Secretario General, Lic. TM. Alberto Meza, quienes acompañaron este importante evento de transición institucional.

El nuevo Consejo Ejecutivo Nacional estará conformado por los siguientes miembros:

• Secretario General: Lic. TM. Lizbeth Judith Villagómez Bardón
• Secretario de Organización: Lic. TM. Roberto Juan Chiok Córdova
• Secretario de Defensa: Lic. TM. Yudith Solis Vargas
• Secretario de Prensa y Propaganda: Lic. TM. Ángel Eusebio Leyva Bazán
• Secretario de Actas y Archivos: Lic. TM. Tania Dávila Flores
• Secretario de Asuntos Académicos: Lic. TM. José Carlos Martínez Montes
• Secretario de Control y Disciplina: Lic. TM. Briseida Quispe Solis
• Secretario de Bienestar Social: Lic. TM. Carmen Jenny Maticorena Vallejo
• Secretario de Economía: Lic. TM. Ángel Marco Sánchez Chamorro
• Secretario de Asuntos Técnicos: Lic. TM. Ronal Stuart Camacho Elias
• Secretario de Gestión y Desarrollo: Lic. TM. Eliot Chuye Coronado
• Secretario Accesitario 1: Lic. TM. Clifton Carlos Reyes Leiva
• Secretario Accesitario 2: Lic. TM. Christian Armando Barón Fernández
  

El SINATEMSS felicita y augura éxitos al nuevo consejo en su misión de liderar y fortalecer la lucha por los derechos de los Tecnólogos Médicos.

¡SINATEMSS Unidos Somos Más Fuertes!

Con un plantón en el frontis de la sede central de EsSalud, licenciados tecnólogos médicos rechazaron que la alta dirección de dicha institución no implemente aún, la Unidad Orgánica de Tecnología Médica en la que vienen trabajando más de seis meses, perjudicando a los asegurados que siguen sin recibir atención oportuna en las áreas de esa especialidad.

El Lic. Alberto Meza, secretario general del Sinatemss, advirtió que se han levantado todas las observaciones y se ha concluido el mes pasado un proyecto de Unidad Orgánica con informe favorable de la Gerencia de Planeamiento, sin embargo, hasta el momento no se ha suscrito la resolución que la formaliza.

Indicó que esto perjudica enormemente a los asegurados que se ven afectados por la falta de atención oportuna en los servicios donde laboran los licenciados tecnólogos médicos como Laboratorio Clínico, Radiología, Terapia Física y Rehabilitación, Terapia de Lenguaje, Terapia Ocupacional y Optometría.

Sostuvo que la Unidad Orgánica de Tecnología Médica es una jefatura asistencial que planifica, organiza, dirige, ejecuta y controla las actividades y procedimientos de los tecnólogos médicos.

Esta permitirá optimizar la gestión de los recursos institucionales en favor del asegurado, mejorando la calidad de atención, reduciendo tiempos de espera, ampliando la cobertura de atención.

Además, mejorará los protocolos de los Tecnólogos Médicos para generar estadísticas, indicadores y brechas que optimice los recursos e insumos en beneficio del paciente, la institución (mayor rentabilidad) y los tecnólogos médicos que podrán registrar su trabajo y medir su productividad.

El Lic. Meza advirtió que de no firmarse a la brevedad la resolución para implementar la unidad de gestión exigida se irían nuevamente a una huelga general indefinida.

• Tecnólogos médicos exigen a ESSALUD concluya ya, la implementación de la unidad orgánica que beneficiará a 12 millones de asegurados

El Lic. Alberto Meza, secretario general del Sindicato Nacional de Tecnólogos Médicos de EsSalud (Sinatemss), informó que realizará este jueves 6 de octubre, un plantón en el frontis de la sede central de ESSALUD, para exigir al presidente ejecutivo de la institución que no siga dilatando la implementación de la Unidad Orgánica de Tecnología Médica, lo que perjudica a 12 millones de asegurados, al no recibir una mejor atención en el servicio de Tecnología Médica.

Dijo que desde abril se viene trabajando en los sustentos técnicos y legales para su implementación, habiéndose concluido el proyecto con un informe favorable de la Gerencia de Planeamiento el mes pasado, sin embargo, hasta la fecha la alta dirección sigue dilatando la emisión de la resolución que la formaliza.

Indicó que la demora en la implementación de la Unidad Orgánica de Tecnología Médica perjudica tanto a la institución como a los pacientes, que son los principales beneficiados con la reducción de los tiempos de espera para una atención con el tecnólogo médico en las diferentes áreas, lo que representa una mejora en la calidad de atención, entre otros beneficios.

El Lic. Meza Salvatierra afirmó que los tecnólogos médicos son víctima de hostigamientos y discriminación porque no pueden registrar sus actividades y producción, participar en comités, entre otros.  Esto ocurre en sus seis especialidades: Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Radiología, Terapia Física y Rehabilitación, Terapia Ocupacional, Terapia de Lenguaje y Optometría. Las tres primeras hicieron frente en primera línea a la pandemia de la covid-19.

Señaló, además, que son la tercera fuerza laboral en dicha institución y la única profesión que no cuenta con una estructura orgánica como sí lo tienen todos los grupos profesionales en ESSALUD.

El plantón se realizará el 6 de octubre a las 7:00 a.m. en el frontis de la sede central de ESSALUD en Lima y en la puerta de cada establecimiento a nivel nacional.

Tecnólogos Médicos retornaron a laborar a partir de las 00 horas del domingo 20 de marzo

El Sindicato Nacional de Tecnólogos Médicos de la Seguridad Social (Sinatemss) levantó la huelga nacional indefinida iniciada el pasado 27 de enero, tras la suscripción de un acta de compromiso con el presidente Ejecutivo de EsSalud, Alegre Raúl Fonseca Espinoza, en la que la institución se comprometió a instalar una mesa de trabajo que establecerá el tratamiento para la implementación de la Unidad Orgánica de la Tecnología Médica.

Tras 51 días de huelga, los tecnólogos médicos retornaron a sus laborales a partir de las 00 horas de hoy domingo 20 de marzo del 2022.

El secretario general del Sinatemss, Lic. Alberto Meza Salvatierra, informó que el viernes 18 de marzo suscribieron un acta con la alta dirección de EsSalud, donde la institución se comprometió a conformar una mesa técnica de trabajo que, en un plazo de siete días contabilizados a partir del lunes 21 de marzo, se deberá resolver el reclamo planteado por su gremio.

Asimismo, dijo que EsSalud se comprometió a no tomar ningún tipo de represalias contra los tecnólogos médicos afiliados y no afiliados al Sinatemss que acataron la huelga nacional y que efectuará el pago de las remuneraciones, en correspondencia, los tecnólogos médicos compensarán los días no laborados en beneficio de los asegurados.

UNIDAD ORGÁNICA 

La Unidad Orgánica de Tecnología médica es una jefatura asistencial que tiene el objetivo de gestionar única y exclusivamente a los tecnólogos médicos dentro de su área de competencia. Los beneficios de contar con ella están relacionados, principalmente, con la reducción de los tiempos de espera para la atención en las seis áreas que tiene Tecnología Médica: Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Radiología, Terapia Física y Rehabilitación, Terapia de Lenguaje, Terapia Ocupacional y Optometría. 

NOTA DE PRENSA

48 DÍAS DE HUELGA NACIONAL INDEFINIDA

Tecnólogos Médicos vencen a la corrupción y logran destitución de Gino Dávila de ESSALUD

Tras su persistencia en denuncias de actos de corrupción y con 48 días de huelga nacional indefinida, el Sindicato Nacional de Tecnólogos Médicos de la Seguridad Social logró que el Gobierno destituya a Gino Dávila, presidente Ejecutivo de EsSalud, funcionario investigado por presuntos actos irregulares.

El Lic. Alberto Meza, secretario general del Sinatemss, quien anoche inició una vigilia permanente por la corrupción que impera en la institución, señaló que una de las designaciones de Gino Dávila fue colocar como subgerente de Determinación de Necesidades y Control de Productos Farmacéuticos a Nicolle Vegas Vegas de Oliveros, una funcionaria separada hace 16 años del cargo técnico de Servicios Administrativos y Apoyo, nivel T-2, en Essalud, por haber cobrado indebidamente el doble de su sueldo durante un año.

El dirigente sindical indicó que la gerencia de Determinación de Necesidades y Control de Productos Farmacéuticos formula los requerimientos de compra, evalúa los expedientes que van a ser adjudicados en contrataciones directas o aquellas compras dirigidas por el Órgano Encargado de las Contrataciones por lo que maneja cientos de millones de soles.

Añadió que dicha área es la que establece los tiempos de entrega, incluso pudiendo establecer tiempos que solo favorezcan a un proveedor en particular.

El Lic. Meza Salvatierra pernoctó junto a la secretaria de Organización, Lic. Patricia Pacheco y varios de sus colegas en carpas en el frontis de EsSalud, en señal de protesta para rechazar estas irregularidades y porque EsSalud hasta la fecha no resuelve sus demandas de implementar la jefatura asistencial que exigen los tecnólogos médicos y por lo que están en huelga nacional indefinida.

UNIDAD ORGÁNICA 

La Unidad Orgánica de Tecnología médica es una jefatura asistencial que tiene el objetivo de gestionar única y exclusivamente a los tecnólogos médicos dentro de su área de competencia. Los beneficios de contar con ella, dijo, están relacionados, principalmente, con la reducción de los tiempos de espera para la atención en las seis áreas que tiene Tecnología Médica: Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Radiología, Terapia Física y Rehabilitación, Terapia de Lenguaje, Terapia Ocupacional y Optometría.  

Lima, 15 de marzo del 2022

Con ruego de su difusión