Desde la noche del miércoles 15 y hasta el día de hoy, los integrantes del Consejo Ejecutivo Nacional del SINATEMSS se encuentran en sesión ordinaria para abordar temas clave de cara al inicio de las actividades que nuestro sindicato desarrollará en este nuevo año.

En esta sesión mixta, los secretarios de Lima participan de manera presencial, mientras que los secretarios de provincia lo hacen de forma virtual. Durante las reuniones, se han presentado los informes de transferencia de cargo, así como documentos importantes relacionados con el funcionamiento del sindicato y los planes de trabajo para cada una de las secretarías.

El día de hoy, viernes 17, se continuará con la discusión y aprobación de los planes de trabajo que se ejecutarán en 2025, así como con la atención a los pedidos de cada uno de los integrantes del CEN. Finalmente, se definirán las políticas y objetivos que guiarán nuestra gestión para seguir construyendo un SINATEMSS al servicio de sus afiliados.

En la próxima asamblea general se informará sobre el proceso de transferencia de gestión.

El secretario general Lic. TM Alberto Meza Salvatierra y el secretario de Asuntos Académicos, Lic. TM Carlos Cusirramos Conde se reunieron con la Dra. Rosa Pascual Albitres, gerente de la Red Asistencial Ancash y su equipo de gestión para encontrar soluciones que permitan mejores condiciones de trabajo para los tecnólogos médicos del Hospital III EsSalud de Chimbote.

A la reunión se sumaron la Lic. TM Katia López Polo, decana del Colegio de Tecnólogos Médicos, Región V, Ancash, el Lic. TM Julio Gutiérrez, secretario de Economía de la Base Chimbote, la asesoría legal del SINATEMSS y algunos afiliados de dicha base.

Previamente, La delegación del CEN SINATEMSS visitó las instalaciones de los servicios de Terapia Física, Radiología, Laboratorio Central y Laboratorio de Emergencia del Hospital, verificando las condiciones en las que laboran sus colegas y escuchando los problemas que deben afrontar para realizar su labor diariamente.

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SINATEMSS sustentó en audiencia judicial, una acción popular contra la Resolución n° 666-GG-ESSALUD-2014, que discrimina a los tecnólogos médicos y favorece solo a algunos grupos ocupacionales al establecer una escala salarial diferenciada para los profesionales no médicos en P2 y P2A.

El Lic. Alberto Meza Salvatierra, secretario general del SINATEMSS, sostuvo que La sustentación se realizó ante la Tercera Sala Laboral de Lima de la Corte Superior de Justicia, para exigir que se declare ilegal la referida norma y que se reconozca económicamente el perjuicio sufrido por los tecnólogos médicos durante estos seis años.

EsSalud

En tanto, ESSALUD a través de su área legal y procuraduría insistió que dicha norma tenía sustento en informes que fueron desarrollados para dicho fin y aplicados solo en ESSALUD, ya que el órgano rector (MINSA) mantuvo la escala salarial equitativa de profesionales no médicos.

El escalafón salarial establecido en el año 2020 regulariza esta situación discriminatoria que se inició desde el año 2013 y que afectó económicamente a los tecnólogos médicos por seis años.

La Acción Popular fue presentada por la gestión del CEN SINATEMSS en el año 2016, la cual inicialmente fue declarada FUNDADA y posteriormente ANULADA por la Corte Suprema.

La actual gestión retomó el proceso y solicitó a la Sala Laboral de Lima emita un nuevo pronunciamiento que fue sustentado por nuestra área legal. El veredicto de la sala será dado a conocer en una próxima audiencia judicial.

Con el compromiso de agilizar los pagos de bonificaciones a los tecnólogos médicos, entre otros acuerdos, se concluyó una reunión entre el secretario general del SINATEMSS, Lic. TM Alberto Meza Salvatierra y la secretaria de Organización, Lic. TM Patricia Pacheco con el gerente de Oferta Flexible (PADOMI) Lic. Hernán Navarro.

El Lic. Meza Salvatierra manifestó que está pendiente el pago de bonificaciones como movilidad, asignación familiar, bono de riesgo de contaminación, así como reclamos por descuentos irregulares los cuales serán atendidos en la brevedad.

Asimismo, se informó que se solicitó el acceso a los tecnólogos médicos de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica al sistema ESSI, tal como lo estipula la normativa vigente, para optimizar los servicios de esa área.

La Lic. Patricia Pacheco informó que se entregará el sustento a fin de facilitar el registro de asistencia de los tecnólogos médicos para que el riesgo y tiempo de traslado a la sede central se optimice en una mayor y mejor atención al asegurado.

Del mismo modo, SINATEMSS coordinará con la Gerencia de Oferta Flexible planes y proyectos para la ampliación de los servicios y activación de programas conjuntos con la Gerencia Central de la Persona Adulta Mayor y Personas con Discapacidad.

Por otro lado, se viene gestionando un nuevo ambiente para el área de Laboratorio de PADOMI y unidades móviles, que permitan brindar mayores y mejores servicios a los asegurados.

Los miembros del CEN reiteraron a la autoridad, la urgencia de comprar equipos de radiología y contratar tecnólogos médicos de todas las especialidades para cubrir la demanda COVID y NO COVID para 55 000 pacientes adscritos a este servicio.

Problemas de intrusismo en el área de radiología y falta de profesionales tecnólogos médicos de todas las áreas se abordaron en una reunión entre la secretaria de Organización, Lic. Patricia Pacheco y el secretario de Prensa y Difusión, Lic. Iván Meléndez con el administrador del Hospital I de Juanjui, Mauro Navarro, en representación del director Dr. Uriel Herbas Vicente.

El hospital I de Juanjui no tiene suficientes tecnólogos médicos que puedan brindar atención a los pacientes. Esto origina intrusismo como ocurre en el servicio de radiología y haya un solo profesional en las áreas de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica y Terapia Física y Rehabilitación como terceros.

Durante la reunión con el administrador del nosocomio, este se comprometió a sustentar las solicitudes ante la gerencia central para la apertura de plazas en el régimen n° 728 y se pueda contratar a tecnólogos médicos de las áreas mencionadas. En las reuniones también participó la asesoría legal del sindicato para proporcionar los alcances legales correspondientes.

Uno de los problemas del Hospital II de Moyobamba es la falta de personal tecnólogo médico en las áreas de radiología, Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica y Terapia Física y Rehabilitación.

Tras una reunión entre la secretaria de Organización del CEN SINATEMSS, Lic. Patricia Pacheco, el secretario de Prensa y Difusión, Lic. Iván Meléndez y el asesor legal del sindicato con el director de la Red Asistencial de Moyobamba, Dr. Álvaro Bardález Vela, se logró el compromiso de acelerar los trámites para contar con plazas en el régimen n° 728 para profesionales de estas especialidades.

La Lic. Patricia Pacheco manifestó que existe un problema crítico en este hospital puesto que se cuenta con un solo tecnólogo médico en radiología y que están pendientes de contratación dos tecnólogos médicos adicionales para esta área y para las de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica y Terapia Física y Rehabilitación.

Elección de delegado de base

Los miembros del CEN también se reunieron con los tecnólogos médicos que laboran en este hospital, quienes tras conocer la necesidad y beneficios de conformar una base SINATEMSS en la región Moyobamba, eligieron a la Lic. TM Dalia Jossett Sandoval como su representante.

Felicitamos el compromiso de la Lic. Jossett Sandoval al asumir el cargo para la defensa de sus derechos laborales de los tecnólogos médicos que laboran en EsSalud en la región.