El secretario general del Sinatemss, Lic. Alberto Meza, reiteró al programa Hora Sindical que, a través de la intermediación del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fernando Valera, esperan que se concreten temas de gestión que EsSalud ha estado dilatando.

Uno de los temas que se han estado postergando es la implementación al 100% de la escala salarial, que a la fecha solo está implementada al 14% y hay un compromiso que en los siguientes dos años se concluya.

Dijo que la escala salarial promedio se cambia cada cinco años y que la actual tiene ya cinco años. Indicó que, aunque se haya convenido en la implementación de 14%, es insuficiente en los tiempos actuales.

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En reunión sostenida con el Defensor del Pueblo, Josué Gutiérrez Cóndor, representantes de la Coordinadora Nacional de Sindicatos de la Seguridad Social (CONASISS), expresaron que su objetivo es trabajar demandas transversales de forma organizada, para exigir el cumplimiento de los derechos laborales y económicos de sus agremiados.

El Lic. Alberto Meza, secretario general del Sinatemss, organización integrante de la CONASISS, señaló que una de sus prioridades es promover la atención oportuna y de calidad al asegurado, a través de buenas prácticas de gestión pública de los funcionarios. Asimismo, se comprometieron a denunciar todo acto de corrupción.

RECHAZO A ORELLANA

Por otro lado, manifestaron su rechazo a la actual gestión del presidente Ejecutivo, Aurelio Orellana y de varios de sus gerentes, indicando incapacidad y que no se atiende y menos solucionan las demandas laborales permanentemente.

También insistieron sobre el fortalecimiento y sostenibilidad de EsSalud, que debe salir del FONAFE. Así también, la recuperación de la deuda pública y privada; y la eliminación de subsidios mediante el pago del 9% por cada trabajador, sin excepción.

Del mismo modo, abordaron el tema de la privatización de baja escala, a través de más contratos APPs (concesiones por más de 30 años), la falta de equipos a nivel nacional y el mantenimiento preventivo de equipos biomédicos y radiológicos.

Otro punto importante, fue el incumplimiento de la cuota de contrataciones de personas con discapacidad. Menos del 0.5% del 5% que obliga la ley n° 29973.

Por lo expuesto, representantes de Sinatemss, Sinesss, Sucut y Sinats, entre otras organizaciones adscritas a CONASISS, se comprometieron a trasladar informes de estudios actuariales, propuestas de mejora de atención al asegurado y denuncias de corrupción, siendo escuchados atentamente por el defensor del Pueblo, quien encargó a sus funcionarios presentes en la reunión, evaluar y dar seguimiento a lo acordado en la reunión con el objetivo de seguir manteniendo este espacio de discusión para garantizar la seguridad social y a los más de 13 millones de asegurados.

La Coordinadora Nacional de la Seguridad Social (CONASISS) sostuvo una reunión con el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Antonio Varela, para solicitarle su intermediación y resolver sus demandas con EsSalud, entre ellas, el trato diferenciado por grupo ocupacional e incumplimiento de normativas institucionales. Asimismo, el impulso de alternativas legislativas y ejecutivas, para promover la autonomía del seguro social (salida de FONAFE), cobrar las deudas y eliminar los subsidios que afectan a EsSalud (9% para todos).

El secretario general de Sinatemss, Lic. Alberto Meza, también informó que desde la CONASISS se solicitará una mesa de trabajo de alto nivel con el fin de detallar las denuncias de las organizaciones sindicales y las acciones a las que se comprometen los sindicatos de CONASISS para fortalecer a nuestra seguridad social.

Las reuniones con el ministro de realizaron el pasado 26 y 27 de junio, y en ellas participaron el secretario general de la CGTP, Gerónimo López y el secretario general adjunto, Gustavo Minaya.

Secretarios generales del Conasiss.