El secretario general del Sinatemss, Lic. Alberto Meza, reiteró al programa Hora Sindical que, a través de la intermediación del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fernando Valera, esperan que se concreten temas de gestión que EsSalud ha estado dilatando.

Uno de los temas que se han estado postergando es la implementación al 100% de la escala salarial, que a la fecha solo está implementada al 14% y hay un compromiso que en los siguientes dos años se concluya.

Dijo que la escala salarial promedio se cambia cada cinco años y que la actual tiene ya cinco años. Indicó que, aunque se haya convenido en la implementación de 14%, es insuficiente en los tiempos actuales.

Ver entrevista en Hora Sindical

EsSalud solo cuenta con 3100 tecnólogos médicos para atender a más de 11 millones de asegurados, así lo reveló el secretario general del Sinatemss, Lic. Alberto Meza Salvatierra, al programa Hora Sindical de la Revisa Masa.

Indicó que el grueso de profesionales está en las áreas de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Radiología y Terapia Física, pero son insuficientes para brindar atención de calidad a los asegurados.

Sostuvo que las otras áreas como Optometría, Terapia Ocupacional y Terapia de Lenguaje, la cantidad de profesionales es mínima. En el caso de optometría apenas llegan a 20 profesionales en todo EsSalud, acotó.

“Hay lugares donde quien opera un equipo radiológico es el chofer de la ambulancia y lo hemos denunciado, ya que pone en riesgo no solo el resultado de los exámenes del paciente sino también lo sobreexpone a radiación o aplicando dosis de contraste inadecuadas, afectando la salud de las personas”, indicó.

CONTRATACIÓN DE PERSONAL

Asimismo, dijo que veía con preocupación el anuncio del presidente ejecutivo de EsSalud, sobre la contratación de personal asistencial para reducir la brecha de recursos humanos, ya que los tecnólogos médicos no cuentan todavía con su unidad orgánica que pueda garantizar la contratación de profesionales idóneos para esa especialidad.

“Nosotros no tenemos jefe de servicio, que es el que gestiona la unidad orgánica de tecnología médica, por lo que no se garantiza realmente un sinceramiento de profesionales. Hemos hecho esa observación a la alta dirección para tener en cuenta en esa nueva contratación de profesionales”, añadió.

Añadió que están a la espera de conocer la cantidad de tecnólogos médicos que se contratarán para reducir la brecha de personal.