Representantes de los sindicatos agrupados en la Coordinadora Nacional de Sindicatos de la Seguridad Social, entre los que se encuentra el Sinatemss, se reunieron con gerentes de la institución con los que retomaron el diálogo con la finalidad de abordar puntos del pliego transversal económico de la negociación colectiva de los grupos ocupacionales de EsSalud.
Los dirigentes reiteraron sus demandas en las que se ha precisado que la escala salarial vigente se implementé este año, ya que hasta la fecha solo se ha implementado al 14%, detalló el Lic. Alberto Meza, secretario general del Sinatemss.
Asimismo, dijo que se ha solicitado que se concluya al 100% en este año y no hasta el 2025 como ha propuesto EsSalud y se otorgue un bono por cierre de pliego, equivalente a dos UIT, que permitirá cubrir la canasta familiar y el costo de vida de nuestros tecnólogos médicos y trabajadores de Essalud.
La reunión se realizó con la Dra. Sandra Mosto Oquendo, gerente Central de Gestión de las Personas y presidenta de la Comisión de Negociación Colectiva de EsSalud, quien se comprometió a trasladar las demandas a la alta dirección y realizar una evaluación presupuestal, la cual será comunicada oportunamente.
También participaron el Econ. Publio Román Maldonado, gerente Central de Gestión Financiera y el Dr. Hernán García Cabrera, gerente Central de Planeamiento y Presupuesto.
La Coordinadora Nacional de Sindicatos de la Seguridad Social (CONASISS) agrupa a 10 sindicatos de diversos grupos ocupacionales de EsSalud, que se han agrupado para negociar pliegos postergados por mucho tiempo.


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